퇴사한 직원이 영업비밀을 가져갔을 때, 회사가 먼저 할 일

기록부터 지킵니다

퇴사자의 업무용 계정을 바로 삭제하거나 노트북을 초기화하면 가장 중요한 증거가 사라집니다. 접근 기록, 메일 발송 내역, 저장장치 연결 기록을 먼저 보존해야 합니다.

비밀로 관리해 왔는지 점검합니다

법은 회사가 비밀로 관리해 온 정보만 영업비밀로 보호합니다. 접근 권한 제한, 비밀 표시, 비밀유지 서약 같은 관리 조치가 있었는지 확인합니다.

가처분을 검토합니다

유출된 정보가 경쟁사에서 쓰이고 있다면 본안 소송보다 사용 금지 가처분이 먼저입니다. 시간이 지날수록 손해는 커지고 증명은 어려워집니다.

정리하며

영업비밀 사건은 사후 대응보다 평소 관리가 결과를 정합니다. 사건이 없을 때 비밀관리 체계를 점검해 두시길 권합니다.